前几天朋友问我他的税这个月怎么突然比上个月多扣了很多,于是给他详细的算了一下,真酸!!!
在线税率计算 https://www.gerensuodeshui.cn/
其中,纳税期数指的是这是今年发的第几个月的工资,例如4月1号入职,到了8月份发了7月份的工资,纳税期数应填4
每个人每月的额度减免是5000,上面那个15921,是这么算的
累计5个月下来你的应纳税所得额=【18417-5000(减免)-1281.6(社保公积金)】*5个月=60677,参考表格你的税率应该按10%算。速算扣除数按2520算。
所以目前为止你今年应该总共要缴纳(60677*10%-2520)=3547.7
因为你前4个月已经缴纳了2334.16了,所以这个月你要缴纳3547.7-2334.16=1213.54,最终你这个月的工资为应纳税所得额=18417-1281.6(社保公积金)-1213.54=15921.86
PS:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
有些公司是不给你办理专项扣除的,需要自己在个人所得税APP上申请专项扣除,这样每个月减免的更多一点,比如子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。如果有一个子女,那每个月就是减免5000+1000=6000,专项扣除申请的越多每个月减免的越多,所以像你的情况是要年底自己去APP上办理补税就行了,能给你退很多钱。
因为你的累计预扣预缴应纳税所得额超过36000,所以一下子从3%跳到了10%,所以你才觉得一下子多扣了很多,但是要是在以前,都是直接按固定每个月扣多少税率,一年下来相比现在这样累计扣的多太多了,这个虽然让你觉得每个月越扣越多,但是一年下来没多少,而且以前的减免我记得是3000,最近几年才改到5000的,再加上专项扣除这些,扣得税更少了,基本上你第5个月以后,6-12月工资基本都在15900左右,没什么大变化了
专项附加扣除如下,明细查看个税专项附加扣除;
1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2、继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。
3、大病医疗:在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。
4、住房贷款利息:纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房,发生的首套住房贷款利息支出,在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
5、住房租金:纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出,可以按照以下标准定额扣除:
(一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元;
(二)除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市,扣除标准为每月800元。
6、赡养老人:纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:
(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;
(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
发表吐槽
你肿么看?
既然没有吐槽,那就赶紧抢沙发吧!